Desde el Ministerio de Trabajo de Colombia podrían sancionar a la aerolínea ya que indicaron que no proceden ningún recurso contra el pliego de cargos que formuló y agregó que si se comprueba que efectivamente Avianca violó el derecho a la sindicalización, sancionará a la aerolínea.
La Aerolínea Avianca deberá responder ante el Ministerio de Trabajo de Colombia, luego de que éste le formulara pliego de cargos por presunta violación del derecho de asociación sindical, mediante el uso indiscriminado del pacto colectivo, indicó el sitio rcnradio. Esta investigación se dio luego de una denuncia interpuesta por la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (ACDAC), gremio que reúne a parte de los pilotos de esta compañía.
Ya en varias oportunidades el Ministerio de Trabajo ha sancionado a Avianca por las persistentes violaciones al escalafón de pilotos y a la Convención Colectiva vigente, entre la empresa y los pilotos, específicamente en lo relativo al escalafón, las promociones y la contratación de pilotos extranjeros para labores distintas a las autorizadas para el Reglamento Aeronáutico Colombiano (RAC), indicó esta agrupación de pilotos al sitio. Desde Cartera laboral colombiana advirtieron que en caso de confirmarse la violación de las disposiciones legales, realizará una sanción que va desde los 5 a los 100 salarios mínimos mensuales vigentes.
Algunos de los pedidos por parte de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac) para Avianca son teletrabajo, reducción en la jornada laboral y un pago adicional por cerrar el acuerdo de aumento salarial.
