Luego de 80 días de negociaciones, un paro y dos conciliaciones obligatorias, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó ayer con las cámaras empresarias un acuerdo salarial del 23%, que beneficiará a unos 260.000 trabajadores del sector.
El incremento, retroactivo al 1° de abril, supera la pauta del 20% con la que el Gobierno quería condicionar las negociaciones paritarias con el resto de los sindicatos. El acuerdo fue alcanzado, luego de sucesivas instancias, en una reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo.
El aumento salarial garantiza un salario mínimo de $ 4000 para los metalúrgicos. También se acordó el pago de una suma fija de $ 1100 en dos cuotas, que se pagarán en noviembre y en enero de 2013.
Por otra parte, la Asociación Bancaria acordó con las cuatro cámaras empresarias una mejora salarial del 24,5%, lo que llevará el sueldo inicial a $ 7220. El aumento, aceptado por las entidades bancarias, regirá también para las compañías financieras y casas de cambio.
El conflicto con el gremio metalúrgico se había acentuado en las últimas semanas, en momentos en que el propio titular de la UOM, Antonio Caló, es impulsado por el Gobierno para sustituir a Hugo Moyano en la conducción de la CGT.
El tesorero de la UOM, Enrique Salinas, informó ayer que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, exhortó a los representantes del sector empresario a abonar la jornada de paro que los trabajadores realizaron la semana pasada.
Las negociaciones se extendieron durante más de dos meses y el acuerdo llegó luego de que venciera anteanoche la prórroga de la conciliación obligatoria que había dispuesto la cartera laboral.
Las cámaras empresarias expresaron su satisfacción por el acuerdo. "Esto revalida que la paritaria es el mecanismo más adecuado para consensuar intereses, preservando la sustentabilidad del sector", dijo Pablo Reale, titular de la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica.
Un conflicto prolongado
La falta de acuerdo se había convertido en un frente de tormenta inesperado para el Gobierno, que confiaba en una resolución inmediata del conflicto metalúrgico.
La UOM reclamaba un incremento del 25%y la continuidad del pago de $ 300 no remunerativos abonados en el primer trimestre. Los empresarios ofrecían un alza del 20% en dos cuotas, pero rechazaban el plus de los $ 300. Según las cámaras empresariales, el pago extra llevaría el aumento a un 33 por ciento.
Las 52 seccionales de la UOM habían resuelto para la semana pasada paros de una hora por cada hora trabajada, medida que quedó en suspenso por la conciliación obligatoria. El acuerdo firmado ayer constituyó, así, un alivio para los intereses del Gobierno.
