Los trabajadores de la aeronavegación y la empresa aérea acordaron un aumento salarial del 44% y el reconocimiento de la antigüedad.
La Asociación Argentina de Aeronavegantes anunció hoy un acuerdo paritario con la aerolínea LATAM Argentina, que prevé una recomposición salarial promedio del 44% y el reconocimiento de la antigüedad, por el cual la empresa pagará el 2% del salario en bruto por cada año trabajado.
El gremio indicó que el entendimiento regirá desde enero de este año y destacó que se pagará un bono de 2.000 pesos para cada tripulante de cabina en febrero. "La principal novedad radica en el reconocimiento de la antigüedad de cada aeronavegante, por el que la empresa pagará el 2% del salario base bruto por cada año trabajado, lo que implica un aumento del 100% en este ítem", resaltó el sindicato.
En ese sentido, subrayó que los tripulantes con más años de antigüedad tendrán "una recomposición en su salario superior al 50%".
"Esta es una reivindicación salarial y conceptual histórica que da la vuelta de página a quienes tomaron la decisión de entregarla a espaldas de los trabajadores", consideró. Destacó que "con unidad y compromiso revertimos la entrega del ítem de antigüedad antes hecha por un sindicato ilegítimo sin personería".
"No sólo cumplimos con los objetivos planteados para esta paritaria, sino que también lo importante es que quedará abierta con la empresa una mesa de diálogo por 90 días", enfatizó.
Puntualizó, en tanto: "Logramos, además, una batería de beneficios que mejoran la calidad de vida de las tripulaciones y que será comunicada por nuestro cuerpo de delegados, como el reconocimiento de las sumas no remunerativas sobre el cálculo de los aguinaldos".
El 9 de enero último el sindicato de tripulantes de cabina (ATCPEA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes habían llevado a cabo un paro sorpresivo que había afectado a cientos de pasajeros que debían abordar vuelos de cabotaje de LATAM Argentina en el Aeroparque Metropolitano y otros aeropuertos del país. Luego de ello, fue dictada la conciliación obligatoria, la cual fue acatada por los gremios, hecho que permitió continuar con las negociaciones.
