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27/05/2017 - Notitrans

Panamá: ITF Americas se movilizó junto a pilotos de Copa Airlines

Ante la falta de respuestas de la empresa por negociaciones salariales, la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF) en su sede regional de América acompañó a los trabajadores panameños en el reclamo.


La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte en su sede regional de América (ITF Americas, por su sigla en inglés) participó con sus dirigentes de la movilización llevada a cabo ayer frente al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) por los pilotos panameños de Copa Airlines afiliados a la Unión Panameña de Aviadores Comerciales (UNPAC). La medida de fuerza busca presionar a la empresa para que presente una propuesta salarial antes del 14 de junio, día en el que se vence el plazo para llegar a un acuerdo.

“Si quieren convertir a Panamá en un punto de entrada para toda la región, se deben mejorar las condiciones laborales” señaló Rob Johnson, secretario General Adjunto de ITF, desde la protesta. Asimismo, Antonio Fritz, secretario Regional de ITF Americas, aseguró que “el objetivo de este piqueteo es pedirle al Mitradel que presione a la empresa ya que hasta la fecha, faltando 15 días de negociación, aún no han presentado una propuesta económica”.

El secretario General Adjunto de ITF, Rob Johnson, junto a Antonio Fritz, secretario Regional de ITF Americas.

Por su parte, la UNPAC presentó hoy al Mitradel un pliego de violaciones que Copa Airlines comete contra el código de trabajo, teniendo en cuenta que este año, será el mismo Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral la institución que presidirá la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT. Sindicatos afiliados a la ITF esperan realizar una serie de denuncias en el plenario de la Conferencia para exigir que se respeten las normativas laborales en Panamá.

La protesta tuvo una gran convocatoria.

Asimismo, los aviadores aprobaron el pasado 27 de abril, mediante decisión unánime en una asamblea general, la convocatoria a una huelga laboral el próximo 15 de junio. Cabe señalar que los términos de la convención colectiva que se acuerden permanecerán vigentes hasta 2021.



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