La paritaria 2017 venció el 31 de diciembre y está lejos el acuerdo. Los pilotos no volaran en sus días libres, ni vuelos reprogramados. La oferta de la compañía va de un 16 a un 17%. Sin un acuerdo no habrá vuelos normales en temporada.
Para mantener la línea marcada durante la paritaria de Aerolíneas Argentinas, el Grupo LATAM parece haber iniciado el mismo camino en cuanto a la oferta realizada, en la negociación paritaria correspondiente al año 2017.
La oferta no equipara la inflación acumulada de diciembre 2016 al 2017 y frente a esta realidad los pilotos nucleados en APLA, no volaran vuelos reprogramados, tampoco prestaran servicios en sus días libres y cuando dos capitanes deban ser los tripulantes de un vuelo en la flota Airbus 320.
Por pura lógica se desprende que LATAM adopta la política en la cual contrata menos pilotos de los necesarios en función de la cantidad de aeronaves que tiene y por ello se ve obligada a realizar sus programaciones utilizando días libres.
Compartimos el comunicado oficial de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas
Tras meses de diálogo y habiendo agotado todas las instancias de conciliación posibles, la conducción de LAN Argentina persiste en una actitud hostil e insostenible, negando una recomposición salarial que recomponga la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos doce meses y desoyendo completamente nuestros reclamos en la negociación de los puntos convencionales.
De este modo, lejos de favorecer un entendimiento consensuado, la compañía claramente está forzando un conflicto. Sin embargo, no vamos a resignarnos a aceptar la intransigencia empresaria ni a ser rehenes de una situación que claramente no hemos buscado.
En tal sentido, daremos todos los pasos que tenemos que dar para lograr nuestras reivindicaciones.
Por lo expuesto, se da mandato a los pilotos del sector de:
NO aceptar vuelos en días OFF, Libres o Blancos en ambas flotas.
NO aceptar vuelos de 2 capitanes en la flota A-320.
NO aceptar reprogramaciones en ambas flotas.
