Las empresas de handling aéreo enfrentan una huelga por incumplir acuerdos laborales

actualidadaeroespacial.com / 04/10/2024

Los principales motivos de la huelga son las garantías salariales. Los sindicatos denuncian que las empresas no han aplicado los ajustes salariales correspondientes, afectando negativamente a los derechos económicos de los trabajadores. Además, se ha constatado una incorrecta clasificación de los empleados en sus niveles salariales correspondientes, incumpliendo lo estipulado en el convenio colectivo.

Por otro lado, existen abusos en la aplicación de turnos laborales, con cambios sistemáticos sin el debido preaviso y condiciones que vulneran la normativa de descanso establecida por el Estatuto de los Trabajadores.

A pesar de las reiteradas solicitudes de diálogo por parte de las organizaciones sindicales, las empresas involucradas han mostrado una falta de compromiso para resolver estas irregularidades, lo que ha llevado a agotar todas las vías de negociación, aseguran los sindicatos que exigen una regularización inmediata de los salarios adeudados, una cclasificación adecuada de los trabajadores en sus niveles retributivos y la revisión de los turnos para que respeten la normativa de seguridad y descanso laboral.

Los sindicatos instan a las empresas y a ASEATA a reconsiderar su postura y a retomar el diálogo para evitar la huelga, que consideran una medida extrema pero necesaria para la defensa de los derechos laborales de los empleados del sector.

De no alcanzarse un acuerdo, el sector de la asistencia en tierra podría enfrentarse a una paralización que afectaría significativamente las operaciones en los aeropuertos, con consecuencias potenciales en la logística y el transporte aéreo a nivel nacional e internacional.