Aerolíneas Argentinas: Terminada la segunda ronda de retiros voluntarios, los datos no coinciden entre lo que se comunica y lo que dicen los informes internos
07/08/2024 AviacionNews.com – Nota
La empresa en diciembre del 2023, informaba una dotación de 11.926 empleados y 84 aeronaves (142 empleados/avión). En mayo de este año la dotación era de 11.924 empleados y 84 aeronaves (142 empl/av), aunque aseguraba que se habían desvinculado 427 empleados y contaba con 11.497. Al 6 de junio los registros de la empresa informaban una dotación de 11455 empleados y a este miércoles, 7 de agosto, la compañía avisaba que la dotación empresaria era de 11.721 empleados y 86 aeronaves, lo cual arrojaba un ratio de 129,9 empleados por aeronave.
Desde comienzo de mayo la empresa recurrió a dos procedimientos “amigables” para desvincular empleados: los retiros voluntarios y las pre-jubilaciones. El segundo de los procedimientos, más tentador que el primero, comenzó el 14 de junio y finalizó el 2 de agosto. Sin embargo, y pese al objetivo establecido de 500 empleados menos, entre junio y agosto solo se observa una reducción de 274 trabajadores con el siguiente desglose por gremios: 41 empleados menos de AAA (auxiliares de cabina); 113 de APA (personal de tierra); 17 de APLA pilotos); 37 de APTA (técnicos); 57 de UPSA (supervisión); 7 del exterior y 2 fuera de convenio (directores y gerentes).
La semana pasada, la empresa había prorrogado el plazo para proponerse para el retiro – los responsables de las áreas pueden rechazar al interesado por razones operativas – hasta el 31 de agosto.
Un tema a tener en cuenta es qué pasa con los fondos que recibió del Gobierno la empresa para solventar estos programas, unos 60 millones de dólares, si no se llega al objetivo propuesto.
