El gremio de los trabajadores de JetSmart amenaza con un paro de 24 horas
Mientras la empresa niega los cargos y dice estar abierta al diálogo.
aviacionnews.com/noviembre 1, 2025/fuente-imagen
La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart (ASTJ) distribuyó un comunicado “repudiando el accionar de la empresa”, acusando a esta por el “despido de manera directa, sin aviso ni causa, de trabajadores argentinos con antigüedad, mientras incorpora personal extranjero para cubrir las mismas funciones”.
En el comunicado de ASTJ anticipan que la Asamblea decidirá la fecha para un paro total de 24 horas para mediados de noviembre.
“Rechazamos los despidos injustificados y el modo en que fueron ejecutados: sin telegramas, sin comunicación formal y con citaciones personales donde los empleados fueron desvinculados en el momento. No hay motivos operativos ni económicos que lo justifiquen”, expresó Diego Bitschin, secretario general de la ASTJ.
Desde el gremio señalaron que las desvinculaciones se producen en plena transición del Decreto 378/25, normativa que ya implicó una reducción de los tiempos de descanso y un aumento de la carga laboral para las tripulaciones.
“Mientras se aplican nuevas reglas que exigen más trabajo y menos descanso, la empresa decide echar personal con experiencia y reemplazarlo por trabajadores extranjeros y contratos temporarios. Esto no solo es injusto, sino que pone en riesgo la seguridad operacional”, advirtió Bitschin.
La ASTJ denunció además que JetSmart mantiene sin resolver el reclamo salarial pendiente desde febrero, y que “en lugar de cumplir los compromisos asumidos, avanza con medidas que vulneran derechos básicos”.
“Estamos viendo cómo se reemplaza empleo argentino estable por mano de obra extranjera y precaria. No hay justificativo para reducir dotación cuando la operación está sostenida a base de sobrecarga y fatiga”, agregó.
Finalmente, el sindicato confirmó que se adoptarán medidas de fuerza hasta que la empresa reincorpore a los trabajadores despedidos y restablezca un diálogo real y transparente con la representación sindical.
