Mujeres piloto representan menos del 6%: CAPA
Pese a que las estimaciones del porcentaje de mujeres piloto de líneas aéreas del mundo han crecido y ahora se encuentran en el rango de 4 a 6%, la igualdad de género entre los tripulantes de cabina, considerada la carrera mejor pagada y de mayor estatus en la aviación, es muy baja en comparación con otros campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, afirmó el Centro para la Aviación (CAPA).
De acuerdo con su estudio, la cantidad de mujeres piloto de aerolíneas estadounidenses creció 71% entre 2002 y 2022, en comparación con el aumento del 15% para todos los pilotos de aerolíneas.
Los datos de EU, que son los más completos, indican que había 8,206 mujeres con certificados de la Administración Federal de Aviación de Estados Unidos (FAA) como pilotos de líneas aéreas en 2022.
Respecto a la proporción de mujeres en todas las licencias de piloto de la FAA en EU, es más alta y ha crecido más rápido en los últimos años; pasó de 6.1 % en 2002 a 9.6% en 2022, pero incluye otras categorías de pilotos, como pilotos privados y pilotos de aeronaves más pequeñas no operadas por aerolíneas.
El número de mujeres con certificados de estudiante piloto de la FAA aumentó más de cuatro veces, de 10,082 en 2002 a 42,184 en 2022; como parte de todos los estudiantes piloto, la cifra aumentó del 11.7% en 2002 al 15.0% en 2022.
Esto indica un interés creciente entre las mujeres en calificar como tripulación de cabina, pero estos números incluyen todas las categorías de estudiantes piloto, no solo aquellos que se capacitan para ser pilotos de líneas aéreas.
La Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas (ISWAP) señaló que en 2021, las mujeres constituían el 5.8% de los pilotos entre las aerolíneas encuestadas por la en comparación con el 5.2% en 2018.
Air India tuvo el porcentaje más alto de mujeres piloto en la encuesta de ISWAP de 2021.
Según la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), la cohorte femenina de pilotos de líneas aéreas aumentó del 3.6% en 2016 al 4.1% en 2021.
En Reino Unido, la participación aumentó del 4.3% en 2016 al 4.9% en 2021, mientras que la cifra de EU aumentó del 4.4% en 2017 al 4.9% en 2022, porcentajes que siguen creciendo, pero siguen siendo bajos.
