Se necesitarán 1,5 millones de profesionales
aeromarket.com.ar/Jun 30, 2025
Se trata de un estudio de CAE, la empresa tecnológica que aporta soluciones para la aviación del futuro y forma personal altamente especializado.
Se estima que para 2034 se necesitarán 1,5 millones de profesionales de la aviación civil en todo el mundo, según el Pronóstico de Talento en Aviación bienal que elabora CAE, publicado hace unas semanas y presentado en el Salón Aeronáutico Internacional de París. La cifra corresponde a un relevamiento global realizado a lo largo de 2024.
La edición completa de los resultados del pronóstico proyectado desde 2025 arrojó que la necesidad de pilotos, técnicos de mantenimiento de aeronaves y tripulantes de cabina agrega, por primera vez, que los controladores de tránsito aéreo que se necesitarán a nivel mundial en los próximos 10 años rondarían los 71.000 profesionales.
El Pronóstico de Talento en Aviación de CAE para 2025 indica que se necesitarán 1.292.000 profesionales de la aviación comercial: 267.000 pilotos, 347.000 técnicos de mantenimiento de aviación y 678.000 tripulantes de cabina. El mayor porcentaje se requerirá para satisfacer la creciente demanda en la región Asia-Pacífico. Además, se prevé que en el mismo período se necesitarán 102.000 profesionales de la aviación ejecutiva en todo el mundo, de los cuales 33.000 serán pilotos, mientras que 69.000 serán técnicos de mantenimiento de aeronaves.
La necesidad de 1,5 millones de nuevos profesionales de la aviación para 2034 se ve impulsada por una demanda récord de viajes aéreos y una importante ola de jubilaciones prevista en todas las categorías. Dado que se prevé que las flotas de aviación comercial y de negocios experimenten crecimientos de dos dígitos en los próximos 10 años, la industria debe tomar medidas para atraer, capacitar y retener personal.
“Los profesionales de la aviación altamente cualificados no solo son necesarios para la seguridad del sistema de transporte aéreo, sino que son la base para la expansión exitosa y la resiliencia del sector de la aviación global”, explica Marie-Christine Cloutier, vicepresidenta de Estrategia, Rendimiento, Servicios de Tránsito Aéreo y Marketing de CAE. “Para satisfacer la demanda, la industria debe ser proactiva y creativa. La adaptabilidad y una formación optimizada serán clave para satisfacerla”, afirma la experta.
Atraer talento es un desafío. Otro es asegurar que los candidatos cualificados logren graduarse e incorporarse al mercado laboral. En todas las profesiones analizadas en el informe, las tasas de abandono y fracaso escolar son más altas de lo que deberían. Por ejemplo, solo en Estados Unidos, un asombroso 30 % de los estudiantes de control de tránsito aéreo remunerados no completan su formación; el dato proviene del Equipo Nacional de Revisión de Seguridad del Sistema Aéreo, lo cual demuestra su solvencia.
El Pronóstico de Talento en Aviación es una herramienta estratégica para las partes interesadas del ecosistema de la aviación que analiza la futura demanda de talento, los factores que la impulsan y las estrategias prácticas que la industria puede adoptar para atraer y retener talento. El informe también ofrece perspectivas reveladoras sobre la transformación de la industria a través de la formación avanzada, las prácticas sostenibles y la adquisición de talento diverso. Asimismo, destaca cómo la tecnología, la sostenibilidad y la diversidad están configurando el futuro de la industria y fortaleciendo la cantera de talento.
