Boeing les dice a los trabajadores que deben recibir la vacuna COVID-19 antes de diciembre

14/10/2021 NoticiasporelMundo.com – Nota

Boeing ha dicho a los empleados que deben vacunarse contra el COVID-19, confirmó un portavoz.
La política se aplicará a aproximadamente 125,000 empleados en los Estados Unidos, de los cuales alrededor de 57,000 están en el estado de Washington, informó The Seattle Times.

Los empleados deben estar vacunados antes del 8 de diciembre de acuerdo con la fecha límite establecida por el presidente Joe Biden que requiere que los empleados federales, así como las empresas que son contratistas y subcontratistas del gobierno, reciban las vacunas.

«Para garantizar el cumplimiento de la orden ejecutiva del presidente Biden para los contratistas federales, Boeing exige a sus empleados con sede en los EE. UU. Que muestren un comprobante de vacunación o que tengan una adaptación razonable aprobada, basada en una discapacidad o una creencia religiosa sincera, antes del 8 de diciembre». dijo un portavoz de Boeing en un comunicado a La Gran Época.

“Boeing continuará monitoreando cuidadosamente la orientación de las agencias de salud pública y los requisitos de los gobiernos federal, estatal y local para informar nuestras políticas COVID-19. Seguimos priorizando la salud y seguridad de todos nuestros empleados ”, agregaron.

Varias aerolíneas han exigido vacunas para los empleados, y United Airlines fue la primera aerolínea estadounidense en hacerlo, y anunció el mandato en agosto. United Airlines confirmó el 29 de septiembre que iba a despedir a 593 de sus empleados que habían optado por no cumplir con el mandato de vacunas de la compañía.
Los trabajadores de varias aerolíneas en los Estados Unidos protestaron la semana pasada contra los mandatos de vacunación COVID-19 después de que numerosos transportistas anunciaron que los empleados deben vacunarse o arriesgarse a perder sus trabajos.

Cientos de trabajadores de American Airlines, incluidos pilotos y asistentes de vuelo uniformados, salieron a las calles frente a la sede de la compañía en Fort Worth, Texas, el jueves para protestar contra las nuevas medidas, informó The Dallas Morning News.

Muchos de ellos blandieron carteles que decían «Los mandatos no volarán» y «No despidan a mi papá» en respuesta a las nuevas reglas, mientras que algunos manifestantes dijeron que eran escépticos sobre la efectividad de la vacuna y preocupados por los efectos secundarios.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU. No han informado ningún efecto secundario a largo plazo de las vacunas COVID-19 aprobadas, y señalaron que se han sometido y continuarán sometidos al monitoreo de seguridad más intensivo en la historia de los EE. UU.

American Airlines les dijo a los trabajadores en un correo electrónico el 6 de octubre que tenían que estar completamente vacunados antes del 24 de noviembre o enfrentar el despido.
Southwest Airlines (SWA) también anunció que requerirá que todos sus 56,000 empleados estadounidenses sean vacunados contra COVID-19.

La Asociación de Pilotos de Southwest Airlines (SWAPA), un sindicato, anunció el 5 de octubre que presentaría una orden de restricción temporal contra SWA para evitar que la compañía lleve adelante su mandato. La orden forma parte de una demanda que presentó SWAPA el 30 de agosto en la que impugnaba el tiempo libre forzado y otros cambios en las condiciones laborales impuestos por la aerolínea durante la pandemia de COVID-19.
“Queremos ser perfectamente claros: SWAPA no es anti-vacunación, pero creemos que, bajo todas las circunstancias, es nuestro papel representar la salud y seguridad de nuestros pilotos y llevar sus preocupaciones a la compañía”, dijo SWAPA en una declaración.

Varias otras grandes empresas en Estados Unidos también han exigido vacunas, incluidas Walmart y Ford, y los gigantes tecnológicos Microsoft, Google y Facebook.
Delta Air Lines sigue siendo una importante aerolínea de EE. UU. Que ha optado por no exigir las vacunas COVID-19 para todos sus empleados, aunque sí requiere que todos los nuevos empleados de EE. UU. Estén vacunados y que todo el personal de Delta no vacunado inscrito en su plan de atención médica pague $ 200 recargo.
El último mandato de los empleados de Boeing se produce cuando más de una docena de estados, como Texas, se oponen activamente a las órdenes de mandato de Biden.

El lunes, el gobernador de Texas, Greg Abbott, emitió una orden ejecutiva que prohíbe los mandatos de vacunas por parte de cualquier entidad en el estado, incluidos los empleadores privados.
Abbott ha calificado la orden ejecutiva de Biden como «un asalto a las empresas privadas» y anteriormente dijo que el estado está trabajando para detener «esta toma de poder».
«Ninguna entidad en Texas puede obligar a ningún individuo a recibir una vacuna COVID-19, incluido un empleado o consumidor», dijo el gobernador en su orden ejecutiva el lunes.