Mujeres pilotos de líneas aéreas: el número está creciendo, pero sigue siendo un porcentaje lamentable
14/08/2023 PortaldeAmerica.com – Nota
Las estimaciones del porcentaje de pilotos de líneas aéreas del mundo que son mujeres varían en el rango de 4% a 6%.
Este porcentaje va en aumento, pero la igualdad de género entre los tripulantes de cabina, considerada la carrera mejor pagada y de mayor estatus en la aviación, es muy baja en comparación con otros campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
La aviación mundial está comenzando a abordar el desafío de la representación insuficiente de mujeres en puestos de piloto (y en otras áreas).
Tiene mucho que ponerse al día.
Resumen
– El porcentaje de mujeres piloto de líneas aéreas a nivel mundial es solo del 4% al 6%, pero sigue creciendo.
– La cantidad de mujeres piloto de aerolíneas estadounidenses creció un 71 % entre 2002 y 2022, en comparación con un aumento del 15 % para todos los pilotos de aerolíneas.
– La proporción de mujeres piloto de líneas aéreas en los EE. UU. creció del 3,3 % en 2002 al 4,9 % en 2022.
– Las mujeres constituían el 5,8% de los pilotos entre las aerolíneas encuestadas por la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas (ISWAP) en 2021, en comparación con el 5,2% en 2018.
– Air India tuvo el porcentaje más alto de mujeres piloto en la encuesta de ISWAP de 2021.
– Por modelo de negocio, las aerolíneas regionales iban por delante.
El porcentaje de mujeres piloto de líneas aéreas es muy pequeño, pero va en aumento
La proporción de mujeres piloto de líneas aéreas es muy pequeña, entre el 4% y el 6%, según la fuente de datos, aunque está aumentando.
Según la OACI , la cohorte femenina de pilotos de líneas aéreas aumentó del 3,6 % en 2016 al 4,1 % en 2021. Los datos publicados por la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos (ISWAP) sitúan la participación global en 5,2 % en 2018 y 5,8 % en 2021.
En el Reino Unido, la participación aumentó del 4,3 % en 2016 al 4,9 % en 2021 (fuente: CAA), mientras que la cifra de EE. UU. aumentó del 4,4 % en 2017 al 4,9 % en 2022.
Estos porcentajes están creciendo, pero siguen siendo extremadamente bajos.
El número de mujeres piloto de aerolíneas estadounidenses creció un 71 % entre 2002 y 2022
Como en muchos sectores de la economía, los datos de EE. UU. son los más completos.
Había 8.206 mujeres con certificados de la FAA como pilotos de líneas aéreas en 2022 (como se señaló anteriormente, esto representaba el 4,9 % del total).
El número de mujeres piloto de aerolíneas en los EE. UU. creció un 71 % en los 20 años de 2002 a 2022, en comparación con un aumento del 15 % para todos los pilotos.
Número de certificados de piloto de línea aérea de la FAA en manos de mujeres, 2002 a 2022*
*Al 31 de diciembre de cada año. Fuente: CAPA – Centro de Aviación y Administración Federal de Aviación.
La proporción de mujeres piloto de aerolíneas en EE. UU. creció del 3,3 % en 2002 al 4,9 % en 2022
La participación de las mujeres piloto en las licencias de piloto de aerolíneas de EE. UU. ha crecido durante 20 años, pasando del 3,3 % en 2002 al 4,9 % en 2022.
La proporción de mujeres en todas las licencias de piloto de la FAA en los EE. UU . es más alta y ha crecido más rápidamente en los últimos años. Fue del 6,1 % en 2002 y del 9,6 % en 2022, pero incluye otras categorías de pilotos, como pilotos privados y pilotos de aeronaves más pequeñas no operadas por aerolíneas.
El número de mujeres con certificados de estudiante piloto de la FAA aumentó más de cuatro veces, de 10 082 en 2002 a 42 184 en 2022. Como parte de todos los estudiantes piloto, la cifra aumentó del 11,7 % en 2002 al 15,0 % en 2022.
Esto indica un interés creciente entre las mujeres en calificar como tripulación de cabina (pero estos números incluyen todas las categorías de estudiantes piloto, no solo aquellos que se capacitan para ser pilotos de líneas aéreas).
Porcentaje de certificados de piloto de la FAA en manos de mujeres, 2002 a 2021*
*Al 31 de diciembre de cada año. Fuente: CAPA – Centro de Aviación y Administración Federal de Aviación .
Entre las aerolíneas encuestadas por ISWAP en 2021, el 5,8% de los pilotos eran mujeres
La publicación por aerolíneas individuales de números de pilotos por género es inconsistente.
Una fuente útil es la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas (ISWAP), que recopila y publica algunos datos sobre el número de mujeres piloto por línea aérea en diferentes países, aunque no es exhaustivo.
Los gráficos en el sitio web de ISWAP muestran datos de 20 aerolíneas de todo el mundo en 2021.
No está claro cómo se seleccionaron estas 20 aerolíneas, aunque todas son bien conocidas y se encuentran entre las principales aerolíneas del mundo.
La proporción del 5,8 % de mujeres piloto publicada por ISWAP es más alta que las cifras mencionadas anteriormente de la OACI , los EE . una mayor proporción de mujeres pilotos.
Esta cifra del 5,8 % en 2021 es un poco más alta que la cifra del 5,2 % de 2018 de ISWAP, que se basó en una encuesta de 79 aerolíneas.
Air India tuvo el porcentaje más alto de mujeres piloto en la encuesta de ISWAP de 2021
Según el gráfico ISWAP, Air India tuvo la mayor proporción de mujeres entre sus pilotos en 2021, con un 12,7 %.
Le siguen Aer Lingus , con un 9,9%, Hawaiian Airlines , con un 9,3%, y United Airlines , con un 7,7%.
Lufthansa , Alaska Airlines , Air Canada , UPS , Qantas y British Airways también estuvieron por encima del promedio general del 5,8%.
En el extremo inferior de la escala estaban Qatar Airways (2,4 %), Emirates Airline (2,2 %), Aeroflot Russian Airlines (2,2 %), Japan Airlines (1,3 %) y Singapore Airlines (0,4 %).
Por modelo de negocio, las aerolíneas regionales iban por delante
Los gráficos de ISWAP incluyen un análisis de la representación de mujeres piloto por modelo de negocio de aerolínea.
Encontró que las aerolíneas regionales tenían la mayor proporción de tripulantes de cabina femeninos en 2021, con un 6,4%.
Las aerolíneas de bajo costo tenían el 6,1%, mientras que las principales aerolíneas y las aerolíneas de carga solo tenían el 5,0%.
Mujeres pilotos como porcentaje, por modelo de negocio de aerolínea, 2021
Fuente: CAPA – Centro de Aviación y Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas.
La aviación mundial está comenzando a abordar el desafío de la subrepresentación…
La aviación mundial está trabajando para abordar la subrepresentación de mujeres en puestos de piloto y en otras áreas de la industria, como en el control del tráfico aéreo y como técnicas de mantenimiento.
La Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), que es una agencia de las Naciones Unidas (ONU), aprobó una resolución en 2016 destinada a promover la participación de las mujeres en la aviación mundial. Esto alineó a la OACI con uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU para lograr la paridad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.
En 2018 celebró su cumbre mundial sobre género en la aviación inaugural y siguió con una segunda cumbre en julio de 2023.
El organismo de comercio de aerolíneas Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) tiene una iniciativa voluntaria llamada ’25by25′, que tiene como objetivo aumentar la representación femenina en puestos de alto nivel y en áreas donde las mujeres históricamente están subrepresentadas en la aviación.
…pero tiene un largo camino por recorrer
Sin embargo, el desafío sigue siendo sustancial.
En comparación con otras profesiones del área de las Ciencias, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas (STEM), la igualdad de género aún tiene un largo camino por recorrer en el ámbito de los pilotos de líneas aéreas.
Según la UNESCO, el 44% de los médicos, el 33% de los astronautas, el 29% de los científicos y el 21% de los ingenieros son mujeres.
La cifra de pilotos de líneas aéreas de entre el 4% y el 6% (según la fuente) es sorprendentemente baja, aunque está creciendo.
Portal de América – Fuente: Centre for Aviation
